Как найти идеального продавца. Прямой эфир Дмитрия Норка смотреть онлайн

Как найти идеального продавца Как привлечь к себе талантливых продавцов, что нужно сделать, чтобы в вашей компании работали люди, которые дают результаты? Это очень важно для любого руководителя, потому что талант последнего проявляется в первую очередь в его сотрудниках. А успех или неудача компании напрямую зависят от того, насколько талантливые люди там работают. Перед тем, кто занимается привлечением сотрудников, стоят 2 задачи. Они связаны с продуктивностью и удержанием. С одной стороны, этот человек должен давать высокие результаты, а с другой – он должен достаточно долго работать в компании. Как показывает практика, 2 эти задачи очень часто конфликтуют друг с другом, потому что если мы находим супер продуктивного продавца, то удержать его в компании достаточно сложно. С другой стороны, если мы найдем человека, который будет очень лоялен и привержен компании, то, скорее всего, у него будут проблемы с продуктивностью. Когда вы нанимаете торговых представителей со своей клиентской базой, то вы нанимаете не сотрудников компании, а предпринимателей, которые вам продают свои услуги. И если им предложат лучшие условия, они уйдут. Сегодня очень многие компании зависят от продавцов-«звезд», потому что уход такой «звезды» может в 2-3 раза уронить объемы продаж, а для некоторых компаний это чревато даже разорением. Не говоря о том, что такие приходящие сотрудники привносят в компанию чужую корпоративную культуру. «Звезд» имеет смысл рассматривать только в нескольких случаях. Один из них – ваш продукт исключительно сложен – тогда, действительно, вам могут быть полезны опытные сотрудники. Но в подавляющем большинстве случаев надежнее обучать людей внутри своей компании. С приобретенным талантом все понятно – это то, что люди указывают в резюме. Но более важен Талант врожденный. И это – эмпатия. Есть три основные категории – Эмоциональная, Когнитивная и Эмпатическое беспокойство. Первая является врожденной. Это когда человек в ходе общения дает сигнал: «Я чувствую, как ты. Я такой же, как ты». Это основа доверия. Когнитивная эмпатия, которая в большей степени приобретенная, - это та ситуация, когда мы даем человеку сигнал: «Я тебя понимаю». Этот вид эмпатии надо развивать, когда вы учитесь слушать. Но для успешных продаж нужно развивать Эмпатическое беспокойство. Это когда ваш оппонент получает сигнал от вас: «Я здесь, чтобы помочь». Но если у человека нет задатков эмпатии, то развивать Эмпатическое беспокойство бесполезно. Из такого человека никогда не получится хорошего продавца. Существует стереотип, что хороший продавец должен быть активным, напористым и стрессоустойчивым. Но это все – в прошлом. Сейчас нужны люди эмпатичные, которые смогут выстраивать доверительные отношения. Конечно, найти человека, у которого есть врожденное Эмпатическое беспокойство, - это здорово, но не обязательно: этому можно и нужно учить. Но для этого у человека должен быть интерес к людям. Второе очень важное врожденное качество – Честолюбие. Это желание добиваться чего-то, что-то делать. Самый понятный мотив – менеджер по продажам должен хотеть зарабатывать. Талант – это то, что очень сложно оценить, но все знают: от талантливого человека исходит энергия, он – целостная личность. Он понимает, что говорит, и отвечает за свои слова. #Как_найти_идеального_продавца #Советы_по_продажам #Дмитрий_Норка ? Как завоевать Доверие клиентов и сотрудников https://doverie.biz/diagnostics – Выясните свой индекс доверия. ? Доверие в бизнесе для лидера https://doverie.biz/training – Увеличьте свою результативность. ✔ Подписывайтесь на наш телеграмм канал → https://t.me/dnorca ✔Читайте книги Дмитрия Норка → https://www.norca.ru/knigi-po-prodazham ✔Наши проекты: Сила доверия в бизнесе → www.siladoveriya.ru Экспертные продажи→ https://www.norca.ru Международная ассоциация профессионалов продаж → http://iasp.pro ✔Книга «Экспертные продажи. Новые методы убеждения покупателей» → http://www.norcabook.ru ✔ Присоединяйтесь к нам в социальных сетях: ВКонтакте → https://vk.com/dnorca Facebook → https://www.facebook.com/norca Instagram → https://www.instagram.com/dnorka Linkedin → https://www.linkedin.com/in/dmitrinorca TikTok → https://www.tiktok.com/@dnorka ✔Смотрите другие видео: Чего на самом деле хотят клиенты: https://www.youtube.com/watch?v=R32D5znM07c Удаленные команды. Как увеличить производительность: https://www.youtube.com/watch?v=3gZ2yakc9i8 Как вернуть доверие в бизнесе: https://www.youtube.com/watch?v=f8_OBWAIDZM Первый шаг к доверию в бизнесе: https://www.youtube.com/watch?v=yXragLe8Xsg Как создать реальную ценность для клиента: https://www.youtube.com/watch?v=-lxhF6EcHL0

Рады приветствовать вас в нашем кинозале, у нас собрана огромнейшая база видео файлов и вы всегда сможете найти любой фильм на свой вкус и увидеть его совершенно бесплатно и не нужно регистрироваться. Онлайн просмотр кино стало любимым времяпрепровождением для все киноманов, ведь не всегда есть время, чтобы посетить кинотеатр, но мі собрали огромную базу видео и фильмов, сериалов, мультфильмов для онлайн просмотра. Ваш отдых - это наша работа, мы пополняем нашу базу регулярно и только лучшими и кассовыми фильмами, и все это у нас бесплатно и без регистрации. Наша задача обеспечить просмотр ваших любимых фильмов с максимальным комфортом, без рекламы и в любое удобное для Вас время. У нас собраны лучшее из коллекций всемирного кинематографа онлайн, вы можете смотреть фильмы бесплатно без регистрации , выбирая любимый фильм из нашей коллекции, которая включает в себя копии мировой классики и последние кино новинки. Все посетители выбирая наш сайт смогут найти киноленту по своему вкусу и начать просмотр с удовольствием. Для просмотра видео используются любые онлайн - браузеры установленные на вашем компьютере. Все, что необходимо, чтобы смотреть фильмы онлайн - это хорошее настроение! Не забываемого вам пребывания у нас в интернет-кинозале, онлайн кинотеатре ULTRADOX!